Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh Gia Lai là mô hình tổ chức đảng mang tính đặc thù, không có chính quyền cùng cấp, là cấp ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trực thuộc Tỉnh ủy. Đảng bộ Khối hiện nay có 105 TCCSĐ trực thuộc, gồm: 42 đảng bộ cơ sở và 63 chi bộ cơ sở với 4.447 đảng viên; trong đó có 2.597 đảng viên đang công tác tại các cơ quan của Đảng, đoàn thể, sở, ban, ngành tỉnh, 378 đảng viên đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp, 1.502 đảng viên đang công tác tại các doanh nghiệp tỉnh.
Thời gian qua, công tác xây dựng Đảng trong toàn Đảng bộ Khối đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đảng từng bước được nâng lên. Đa số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong Khối đều kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc; phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và có ý chí phấn đấu vươn lên; luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - chính tri - xã hội trên phạm vi toàn tỉnh. Nhận thức rõ vị trí, vai trò, tác dụng, hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, góp phần đấu tranh, ngăn ngừa, hạn chế các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống là nhiệm vụ quan trọng để củng cố, giữ vững niềm tin của nhân dân với Đảng, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối khóa VIII đã ban hành Nghị quyết số 03-NQ/ĐUK, ngày 29/4/2021 về nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng giai đoạn 2021 - 2025, thống nhất thực hiện trong toàn Đảng bộ Khối, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối đã ban hành nhiều văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát. Trong đó, có 05 quy chế, 03 quy định, 03 quyết định, 15 chương trình, 06 Kế hoạch; đồng thời, đề ra nhiều chủ trương, giải pháp để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện.
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối kiểm tra 14 TCCSĐ và 14 đảng viên, giám sát 14 TCCSĐ và 14 đảng viên; đảng ủy cơ sở kiểm tra 202 lượt TCĐ và 175 đảng viên, giám sát 169 lượt TCĐ và 150 đảng viên. Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối kiểm tra 14 TCCSĐ, giám sát 14 TCCSĐ và 12 đảng viên. UBKT đảng ủy cơ sở kiểm tra 234 lượt TCĐ, giám sát 86 lượt TCĐ và 93 lượt đảng viên. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” gắn với Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về“đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; việc thực hiện các quy định nêu gương, Quy định số 37-QĐ/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm; việc lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy; sinh hoạt chi bộ; việc triển khai thực hiện các nghị quyết chuyên đề, các chỉ thị, đề án do Ban Chấp hành Đảng bộ Khối ban hành. Qua kiểm tra, giám sát đánh giá đúng ưu điểm, tồn tại, hạn chế của từng TCCSĐ và đảng viên được kiểm tra, giám sát; giúp cho các TCCSĐ và đảng viên thấy rõ những ưu điểm để phát huy và chỉ ra những tồn tại, hạn chế để có giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức khắc phục, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Việc xử lý kỷ luật tổ chức đảng và đảng viên vi phạm nhìn chung đảm bảo quy trình, phương châm xử lý; trong quá trình xem xét, thi hành kỷ luật đã căn cứ vào nội dung, tính chất, mức độ, nguyên nhân vi phạm và thái độ tiếp thu phê bình, sửa chữa, khắc phục để áp dụng hình thức kỷ luật phù hợp. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối thi hành kỷ luật 02 TCCSĐ, 01 đảng viên; Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối kỷ luật 10 đảng viên; đảng ủy cơ sở kỷ luật 21 đảng viên; chi bộ kỷ luật 29 đảng viên; tiếp nhận, giải quyết, xếp lưu 39 lượt đơn; đình chỉ sinh hoạt đảng đối với 10 đảng viên
Quang cảnh Hội nghị sơ kết 02 năm thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/ĐUK
Từ những kết quả đạt được của công tác kiểm tra, giám sát trong toàn Đảng bộ Khối, có thể khẳng định: cấp ủy và ủy ban kiểm tra 2 cấp đã thực hiện tốt nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát, tham mưu có hiệu quả cho cấp ủy và thực hiện tốt nhiệm vụ cấp ủy giao, nhiệm vụ do Điều lệ Đảng quy định, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên, xây dựng Đảng bộ Khối trong sạch, vững mạnh; góp phần ngăn ngừa, cảnh báo, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.
Bên cạnh đó, vẫn còn một số hạn chế: Một số đồng chí cấp ủy viên chưa thể hiện được tính toàn diện trong lãnh đạo, chỉ đạo, hạn chế trong việc tham gia ý kiến, chỉ tham gia ý kiến ở lĩnh vực công tác mình phụ trách; chưa chủ động đề xuất những vấn đề thực tế nảy sinh ở cơ sở để giải quyết; ít đi cơ sở; ít tiếp xúc để nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng, lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên trong đơn vị. Trong đấu tranh tự phê bình và phê bình, kiểm điểm cuối năm tuy các cấp ủy đã thực hiện nghiêm túc, trách nhiệm nhưng những hạn chế, khuyết điểm của từng cá nhân các đồng chí ủy viên vẫn chưa được chỉ ra hết để khắc phục, nhất là những hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị. Một số cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dưới nhiều hình thức và mức độ khác nhau. Sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống biểu hiện len lỏi trong cán bộ, đảng viên và trong cả các tổ chức đảng như: tư tưởng cầm chừng, thiếu tu dưỡng, rèn luyện, ngại học tập lý luận chính trị; chưa tận tụy trong công việc, gây phiền hà, sách nhiễu trong thực thi nhiệm vụ. Lối sống vị kỷ, vụ lợi, cơ hội, bệnh thành tích, bè phái, cục bộ, lợi ích nhóm, mất đoàn kết...
Có thể thấy những việc liên quan sai phạm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong giai đoạn hiện nay xuất hiện chủ yếu sau: tình trạng cán bộ, công chức đùn đẩy trách nhiệm, giải quyết công việc sai quy định, hướng dẫn, giải thích công việc cho người dân một cách lòng vòng, khó hiểu, thái độ làm việc hời hợt, thiếu nhiệt tình trong việc tiếp công dân; có nhiều vụ việc cán bộ, công chức, viên chức vi phạm đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp gây hậu quả nghiêm trọng, một số vụ công chức lợi dụng vị trí việc làm vi phạm đạo đức nghề nghiệp; một số cán bộ lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của công dân, đánh bài, đánh bạc, vi phạm pháp luật bị án tù.
Tổ kiểm tra của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Khối làm việc với Đảng ủy Công ty TNHH MTV Xăng dầu Bắc Tây Nguyên
Để tiếp tục phát huy vai trò công tác kiểm tra, giám sát, đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”; Quy định 109-QĐ/TW, ngày 03/01/2018 của Ban Bí thư về công tác kiểm tra của tổ chức đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; đặc biệt là Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới; Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, cần thực hiện đồng bộ một số giải pháp sau:
Một là, tạo sự chuyển biến tích cực về tư tưởng, nhận thức và hành động trong cấp ủy, TCCSĐ về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng, trước hết, người đứng đầu cấp ủy phải có nhận thức đúng, đầy đủ về vị trí, vai trò, ý nghĩa, tác dụng của công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng trong việc ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên ngay từ cấp cơ sở. Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện thường xuyên, có nền nếp trong từng tổ chức đảng và bảo đảm thực hiện đầy đủ về nội dung, quy trình, thủ tục theo quy định.
Hai là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp uỷ, TCCSĐ, uỷ ban kiểm tra 2 cấp và chi bộ, bảo đảm hiệu lực, hiệu quả. Tập trung chỉ đạo kiểm tra, giám sát cấp uỷ viên các cấp, cán bộ thuộc diện cấp uỷ quản lý, trước hết là người đứng đầu, cán bộ chủ chốt ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đoàn thể chính trị - xã hội. Tập trung kiểm tra, giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm như: quản lý, sử dụng đất đai, tài chính; công tác cán bộ; việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; việc giữ gìn đạo đức, lối sống...
Ba là, cấp ủy, TCCSĐ, ủy ban kiểm tra 2 cấp cần tiến hành mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn công tác kiểm tra, giám sát; tiến hành kiểm tra, giám sát một cách thường xuyên, toàn diện, công khai, dân chủ, thận trọng và chặt chẽ, trọng tâm là kiểm tra tổ chức đảng, đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm; công tác tổ chức, cán bộ, đặc biệt nhân sự chuẩn bị cho đại hội đảng các cấp; chú trọng kiểm tra, giám sát cán bộ có biểu hiện tham nhũng; có nhiều phản ánh, tố cáo tham nhũng; cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và cán bộ được quy hoạch vào các vị trí lãnh đạo, quản lý. Tăng cường kiểm tra, giám sát để phát hiện và xử lý kịp thời việc lạm dụng, lợi dụng quyền lực để thực hiện những hành vi sai trái trong công tác cán bộ hoặc tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền; kiên quyết xử lý các quyết định không đúng về công tác cán bộ, đồng thời xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm trong công tác cán bộ.
Bốn là, tăng cường kiểm tra, giám sát của cấp ủy, ủy ban kiểm tra 2 cấp; phát hiện, ngăn ngừa, xử lý tổ chức đảng và đảng viên vi phạm. Tập trung chỉ đạo khắc phục những khuyết điểm còn tồn tại đã được chỉ ra qua kiểm điểm. Khắc phục tình trạng kiểm điểm của tập thể, cá nhân chưa sâu sắc, cụ thể; chưa kiên quyết chỉ rõ hạn chế, yếu kém; chưa chỉ ra được một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về đạo đức lối sống, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí, tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm. Việc xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế phải cụ thể, gắn trách nhiệm tập thể với trách nhiệm cá nhân; đưa kiểm điểm đi vào thường xuyên, gắn với đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên cuối năm.
Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành nhiệm vụ thường xuyên của cán bộ, đảng viên; xây dựng chương trình tu dưỡng, rèn luyện, đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác. Làm tốt hơn công tác phát hiện, tuyên truyền, phổ biến, nhân điển hình tiên tiến trong từng phòng, ban, chi bộ, nhằm giúp các tập thể, cá nhân học tập, áp dụng các mô hình mới, mô hình hay để làm phong phú, đổi mới hoạt động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Tập trung chỉ đạo giải quyết dứt điểm những vấn đề bức xúc, tồn tại, khuyết điểm từ cơ sở. Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo chấn chỉnh tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng bộ, chi bộ; nâng cao chất lượng sinh hoạt của cấp ủy, sinh hoạt chi bộ; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, việc tự phê bình và phê bình. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu và thường xuyên sâu sát cơ sở để kịp thời tham mưu, đề xuất các giải pháp thực hiện tốt nhiệm vụ, lĩnh vực được phân công./.
Trần Thị Kiều- Ủy viên UBKT Đảng ủy Khối