Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Gia Lai

   

Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh với vai trò là hạt nhân chính trị lãnh đạo các cấp ủy TCCSĐ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chức năng tham mưu cho Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng-an ninh và công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh. Chính vì vậy, công tác quản lý đảng viên luôn luôn được xác định là một nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Khối.

Hiện nay, Đảng bộ Khối có tổng số có 105 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trực thuộc (42 đảng bộ cơ sở và 63 chi bộ cơ sở) và 4.447 đảng viên (trong đó đảng viên chính thức 4.283 đồng chí, dự bị 194; nữ 1.526; dân tộc 241; tôn giáo 13 đồng chí); trong đó có  2.597 đảng viên công tác trong các cơ quan của Đảng, đoàn thể, sở, ban, ngành tỉnh; 378 đảng viên đang công tác các đơn vị sự nghiệp; 1.502 đảng viên đang công tác các doanh nghiệp tỉnh. Trình độ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: trung cấp 419, cao đẳng 146, đại học 3.105, trên đại học 526.; lý luận chính trị sơ cấp 1.317, trung cấp 1.128, cao cấp, cử nhân 1.026.

Bí thư Đảng ủy Khối Huỳnh Minh Thuận phát biểu chỉ đạo tại buổi sinh hoạt chuyên đề về nâng cao chất lượng quản lý đảng viên. Ảnh: P.L Báo Gia Lai

Xác định rõ mục đích, yêu cầu, tầm quan trọng của công tác quản lý đảng viên, trong những năm qua các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ Khối đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ, toàn diện công tác quản lý đảng viên đạt được một số kết quả như: Công tác tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được thực hiện kịp thời, góp phần định hướng cho cán bộ, đảng viên cảnh giác trước những thông tin xấu, độc, sai lệch, âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch; đấu tranh phản bác những khuynh hướng, biểu hiện lệch lạc về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên. Công tác quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên theo hướng ngày càng chặt chẽ, cụ thể, 100% đảng viên trong Đảng bộ Khối được phân công công tác, bảo đảm mỗi đảng viên đều được các cấp ủy, tổ chức đảng phân công nhiệm vụ phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao. Việc giới thiệu đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và Nhân dân nơi cư trú được thực hiện nghiêm túc, 100% đảng viên được cấp ủy TCCSĐ nơi công tác giới thiệu sinh hoạt nơi cư trú, hầu hết đảng viên đã phát huy được tính tiền phong, gương mẫu, tích cực thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Công tác quản lý đảng viên đi nước ngoài, đảng viên có quan hệ, tiếp xúc với tổ chức, cá nhân có yếu tố nước ngoài được thực hiện chẽ, đúng quy định của Đảng. Công tác phát triển đảng viên đảm bảo chất lượng, đạt chỉ tiêu nghị quyết Ban Chấp hành Đảng bộ Khối đề ra; việc rà soát, sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, đúng yêu cầu Chỉ thị 28-CT/TW của Ban Bí thư. Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng được quan tâm triển khai đồng bộ, qua đó đã kịp thời phát hiện, ngăn chặn, đẩy lùi biểu hiện sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ, nâng cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, lãnh đạo doanh nghiệp. Việc đánh giá chất lượng, xếp loại cán bộ, lãnh đạo quản lý, tổ chức đảng, đảng viên, khen thưởng, kỷ luật đảng viên đảm bảo nghiêm túc; tỷ lệ đảng viên được đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên tăng. Công tác quản lý hồ sơ đảng viên được thực hiện chặt chẽ, đảm bảo nguyên tắc, quy định của Đảng. Việc thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được các cấp ủy, tổ chức quan tâm triển khai thực hiện đồng bộ, từ đó giúp cho đảng viên tự soi, tự sửa, tự giác chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tổ chức thành công hội nghị sinh hoạt chuyên đề nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, TCCSĐ; hội nghị chuyên đề về đấu tranh phòng, chống chủ nghĩa cá nhân (cái gốc sinh ra tham nhũng, tiêu cực) nhằm ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái, tham nhũng, tiêu cực gắn với xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh trong Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; ban hành 02 chỉ thị về công tác phát triển đảng viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; xây dựng quy chế phối hợp với Thành ủy Pleiku về công tác quản lý đảng viên nơi cư trú theo Quy định số 213-QĐ/TW ngày 02/01/2020 của Bộ Chính trị; ban hành quy trình về trình tự, thủ tục và thời gian xem xét kết nạp đảng, công nhận đảng viên chính thức; ban hành 08 kế hoạch liên quan công tác quản lý đảng viên và công tác xây dựng đội ngũ đảng viên; xây dựng kế hoạch tổ chức sinh hoạt cấp ủy, chi bộ mẫu; hướng dẫn mô hình “chi bộ 4 tốt”, “đảng bộ cơ sở 4 tốt”; ban Đề án về công tác quản lý hồ sơ đảng viên, quyết định giao 24 TCCSĐ trực thuộc quản lý 1.542 hồ sơ đảng viên; quyết định kết nạp 684 (đạt chỉ tiêu Ban Chấp hành Đảng bộ Khối đề ra hằng năm); tiếp nhận 583 đảng viên, chuyển sinh hoạt đảng cho 1.632 đảng viên; phát thẻ đảng viên cho 686 đảng viên; miễn sinh hoạt đảng 05 đảng viên; tặng Huy hiệu 30, 40 năm tuổi Đảng cho 99 đảng viên; quyết định khen thưởng 119 đảng viên; quyết định thi hành kỷ luật 65 đảng viên; xóa tên 25 đảng viên, cho ra khỏi đảng 06 đảng viên; kết luận tiêu chuẩn chính trị 2.589 lượt đảng viên. Điều đó thể hiện trách nhiệm, quyết tâm của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối trong công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác quản đảng viên nói riêng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong toàn Đảng bộ Khối.

Việc quan tâm triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ và giải pháp về quản lý đảng viên đã từng bước nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên ở cơ sở vững vàng về chính trị, trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, có trình độ, năng lực công tác tốt, tư duy sáng tạo, luôn gương mẫu đi đầu và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng TCCSĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng của đội ngũ đảng viên theo tinh thần Nghị quyết số 21 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Tuy nhiên, công tác quản lý đảng viên ở Đảng bộ Khối thời gian qua vẫn còn một số hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục như: Công tác quán triệt, triển khai các quy định, hướng dẫn của cấp ủy cấp trên về công tác quản lý đảng viên chưa được thường xuyên; nội dung quản lý đảng viên thực hiện chưa đầy đủ, thiếu toàn diện; chưa có giải pháp cụ thể để quản lý chặt chẽ đảng viên, chủ yếu là dựa vào sự tự giác của đảng viên. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho đảng viên ở một cấp ủy, TCCSĐ chưa quan tâm đúng mức. Việc nắm bắt diễn biến tư tưởng của đảng viên có cấp ủy, tổ chức đảng còn buông lỏng, chưa kịp thời, cá biệt có nơi chưa làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng đảng viên dẫn đến tình trạng đảng viên mới kết nạp đã có đơn xin ra khỏi Đảng. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên hằng năm có nơi thực hiện chưađúng thực chất. Công tác quản lý hồ sơ đảng viên có nội dung chưa đạt yêu cầu. Sự phối hợp giữa cấp ủy nơi đảng viên công tác với cấp ủy nơi đảng viên cư trú chưa thường xuyên, chủ yếu tập trung vào thời điểm cuối năm. Việc phát huy dân chủ trong sinh hoạt cấp ủy, chi bộ có nơi thực hiện chưa tốt, vẫn  còn tình trạng  nể nang, ngại va chạm chưa khắc phục triệt để; cấp ủy, TCCSĐ ở một số nơi chưa thể hiện tốt vai trò là nơi lãnh đạo, giáo dục, quản lý, giám sát và rèn luyện đội ngũ đảng viên. Việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên vẫn còn hạn chế, có nơi cấp ủy, chi bộ thực hiện phân công nhiệm vụ cho đảng viên nội dung chưa cụ thể; trách nhiệm và tính tự giác của một số ít đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ đảng viên chưa cao; kiểm tra, giám sát công tác quản lý đảng viên và việc thực thi chức trách, nhiệm vụ ở một số nơi chưa được quan tâm đúng mức, vẫn còn tình trạng đảng viên “sợ trách nhiệm”, có biểu hiện né tránh, đùn đẩy trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả đảng viên là cấp ủy viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; có tổ chức đảng buông lỏng công tác quản lý, giáo dục dẫn đến đảng viên vi phạm vi phạm kỷ luật đến mức phải xem xét, xử lý kỷ luật; một số đảng viên vi phạm pháp luật bị khởi tố, bắt tạm giam, truy cứu trách nhiệm hình sự, bị khai trừ ra khỏi Đảng.      

Nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm nêu trên do Đảng bộ Khối có số lượng tổ chức cơ sở đảng nhiều, đa dạng về loại hình; số lượng đảng viên đông; các văn bản quy định về quản lý đảng viên một số cấp ủy TCCSĐ ít được quán triệt đến đảng viên; đội ngũ cấp ủy viên, cán bộ làm công tác đảng tại cơ sở đều kiêm nhiệm, thường xuyên biến động; một số nơi cấp ủy, TCCSĐ chưa thể hiện tốt vai trò là nơi lãnh đạo, giáo dục, quản lý, giám sát và rèn luyện đảng viên, làm giảm năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá, xếp loại đảng viên nhiều nơi thiếu chặt chẽ; việc xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm có nơi còn nể nang, thiếu cương quyết; một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cấp ủy viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu, chưa thật sự nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu dẫn đến vi phạm phải xem xét trách nhiệm, xử lý theo quy định.

Quang cảnh buổi sinh hoạt chuyên đề về nâng cao chất lượng quản lý đảng viên. ​Ảnh: P.L (Báo Gia Lai)

Để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên có đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay, mỗi cấp ủy, tổ chức đảng cần  thực hiện một số pháp trọng tâm về công tác quản lý đảng viên như sau:                                                            

Một là, tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết, quy định, kết luận, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng nói chung, công tác quản lý đảng viên nói riêng. Chú trọng thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; các quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên, quy định những điều đảng viên không được làm, quy định về xử lý kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên.

Hai là, đổi mới, tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng; chú trọng đổi mới hình thức, phương pháp giáo dục chính trị tư tưởng; nâng cao ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện, "tự soi", "tự sửa", đề cao danh dự của người đảng viên. Chủ động nắm tình hình, diễn biến tư tưởng, lắng nghe tâm tư, dư luận, kịp thời định hướng cho đảng viên trước những vấn đề phát sinh, nêu cao ý thức trách nhiệm trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới. 

Ba là, các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm chỉ đạo việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên, nhất là việc quản lý đảng viên thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Thường xuyên tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý trách nhiệm của từng đảng viên về thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, khắc phục bệnh “sợ trách nhiệm”, tình trạng đùn đẩy, né tránh nhiệm vụ hoặc lợi dụng chức vụ, nhiệm vụ, quyền hạn được được giao để tham nhũng, tiêu cực hoặc gây sách nhiễu, phiền hà cho tổ chức, cá nhân; đề ra các biện pháp theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đảng viên, gắn với việc khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, luôn nỗ lực vì lợi ích chung theo Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị.

Bốn là, tăng cường quản lý đảng viên về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, ý thức chấp hành chế độ sinh hoạt đảng, việc giữ mối liên hệ với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú. Làm tốt công tác giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho đảng viên; thực hiện phát triển đảng viên đảm bảo cả về số lượng và chất lượng; thường xuyên rà soát, sàng lọc, kịp thời đưa những người không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Tăng cường công tác quản lý đảng viên có yếu tố nước ngoài; thực hiện nghiêm công tác bảo vệ chính trị nội bộ Đảng; thẩm định, thẩm tra, xác minh, kết luận tiêu chuẩn chính trị cán bộ để đảm bảo nhân sự cấp ủy TCCSĐ và nhân sự cấp ủy Đảng bộ Khối nhiệm kỳ 2025-2030.

Năm là, tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn các cấp ủy cấp trên cơ sở đối với TCCSĐ trong việc quản lý đảng viên; thực hiện không nghiêm quy trình, quy định về chuyển sinh hoạt đảng cho đảng viên; kiểm tra việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, việc thực hiện nhiệm vụ của người đảng viên làm cơ sở để đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật đảng viên; kịp thời chấn chỉnh, xử lý đối với cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện không nghiêm túc, thiếu trách nhiệm trong công tác quản lý đảng viên; qua đó hướng dẫn các TCCSĐ trực thuộc, nhất là ở TCSSĐ được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối giao quyền quản lý  hồ sơ đảng viên; tiếp tục giao quản lý hồ sơ đảng viên cho một số TCCSĐ có đủ điều kiện. 

Sáu là, phát huy vai trò các tổ chức đoàn thể, quần chúng trong công tác quản lý đảng viên. Quan tâm giáo dục, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của quần chúng trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đối với công tác xây dựng Đảng; tạo điều kiện cho các đoàn thể, quần chúng tham gia tích cực vào việc giám sát đảng viên; định kỳ tổ chức lấy ý kiến của đoàn thể, quần chúng đóng góp cho tổ chức đảng, đảng viên. Coi trọng quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên qua các phong trào, các hoạt động thực tiễn của cơ quan cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức đoàn thể, qua thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Thực hành dân chủ rộng rãi; tích cực trao đổi thông tin, đảm bảo việc quản lý đảng viên được tiến hành thường xuyên, với sự tham gia của các tổ chức trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ở mọi lúc, mọi nơi, trong mọi lĩnh vực, nhiệm vụ.